Скандал навколо порушень трудової етики і принципів різноманітності в компанії Ubisoft триває. Після ряду звільнень компанія замовила незалежне розслідування, в ході якого опитали 14 тисяч співробітників.
Про результати опитування розповів глава компанії, Ів Гільмо. За його словами, 25% співробітників заявили, що на робочому місці відчували або бачили різні порушення: сексуальні домагання, неправомірну поведінку, сексизм, расизм і токсичність.
Кожен п’ятий повідомив, що не відчував до себе поваги в компанії. Найчастіше на це скаржилися жінки та особи нетрадиційної сексуальної та гендерної орієнтації. Вони частіше, ніж чоловіки, піддавалися знущанням і домаганням.
Гільмо зазначає, що в компанії з’явилися нові можливості анонімного повідомлення про домагання. Ubisoft також перегляне кодекс поведінки в компанії і проведе обов’язкові тренінги по боротьбі з сексизмом і переслідуванням.
Компанія також шукає керівника з питань різноманітності та інтеграції і нових віце-президентів. Керівництво прагне до того, щоб до 2023 року не менше 24% співробітників Ubisoft становили жінки: нині їх 22%.